职业经理人的资格认证

中国职业经理人的出现，还仅是近几年的事，但纵观职业经理人的现状，水平还参差不齐，存在鱼目混珠的现象。可以看到，职业经理人正处在一个需完善阶段，很多职业经理人的黯然退场，给这个职业也平添了几分沉重和无奈。这个职业尚处于起步阶段，需要人们的呵护与扶持，需要投资者真正给职业经理人提供一个宽松的舞台。其实只有在投资者和职业经理人彼此真诚合作，成为鱼水关系而不是油水关系，是重用而不是利用的时候，企业才能真正做大做强，而职业经理人才能充分发挥其自身的价值与魅力。

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我国比较权威的职业经理人认证机构分为三种：

第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，其中包括中国人力资源开发研究会、中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会，如：广东省企业联合会。

第二类是国际权威认证机构美国认证协会（ACI）实施的注册国际高级职业经理人（CISPM）资格认证。

美国认证协会（ACI）作为国际权威的认证机构，自2003年进入中国以来，积极引进并探索适合于中国本土人才的国际化培养模式。凭借其权威的国际品牌，积极务实的培训认证体系，超强的市场意识受到了中国各级政府机构和市场的广泛认可和欢迎，合作伙伴当中不仅有国家人社部、工业和信息化部、中国企业联合会、河北人事厅、湖北省委及省教育厅等相关政府部门，而且也有实力雄厚的社会培训机构和著名高校。

第三类是国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。

中国企业联合会在广泛调查、专家论证的基础上，根据中共中央《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。

建立中国职业经理人资格培训认证体系，就是要全面整合我国工商管理界的中国职业经理人资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍，努力探索工商业经营管理人员培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径；以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符合中国工商企业发展的中国职业经理人资格认证体系，推动我国职业教育事业的发展，促进中国职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。

中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。

职业经理人资格认证申报条件：（具备下列条件之一）

一、助理职业经理人：

1、本科以上或同等学历学生；

3、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

4、中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

二、职业经理人：

1、已通过助理职业经理人资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级职业经理人：

1、已通过职业经理人资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

职业经理人资格证书怎么考？

职业经理人考试由当地职业鉴定中心安排。

报考职业经理人资格证书需通过专业认证机构培训、参加考试、评审合格后才能获得国家主管部门颁发的职业资格证书。

林业职业经理人资质认证我国比较权威的职业经理人认证机构分为三种林业职业经理人资质认证：

1、经民政部门注册的全国性团组织、行业组织。

2、国际权威认证机构美国认证协会（ACI）实施的注册国际高级职业经理人（CISPM）资格认证。

3、国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。

扩展资料：

注意事项：

开考前十五分钟，考生开始进入考场。进场时应主动交验身份证和准考证。

进入考场时考生不得携带与考试有关的书、报、杂志、电子记录设备等与考试有关的.资料，手机等通讯设备应关机。

开考前十分钟由现场监考人员开始进行试题袋公开拆封，拆封前考生有权力要求拆封人员展示试题袋是否密封完好。

参考资料来源：百度百科-职业经理人资格证

想详细了解一下职业经理人资格证？

职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，财会、生产管理、技术； 纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的；第二个层次是元帅型的，在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目；最后一个层面则是老师型的，必须有系统的思考，所以说是很宽泛的。

在我国，比较权威的职业经理人认证机构有以下几种：

第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，其中包括中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会，如：广东省企业联合会，中国经理人协会。

第二类是国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。

第三类是有经营管理专业设置传统的高等院校，这其中有清华大学、北京大学等。

第四类是与国内合法职业经理人认证机构合作的国际职业经理人认证组织，比如英国国际职业经理人协会。

第五类就是冒用其他单位名义的境内公司或根本不具备在中国大陆合法开展资质评价资格的境外注册机构。诸如“中国职业经理人资格评审委员会”等。