林业调查规划设计资质认证要求
从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动的单位，应当具备林业调查规划设计资质资。质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。
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林业调查规划设计资质等级分为 甲级、乙级、丙级 和丁级 。一般持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位应当是具有独立法人资格的企业，初次申请林业调查规划设计资质的单位，只能从丙级或丁级资质开始，而申请丁级资质仅限于基层林业组织。
丙级 单位应当同时具备以下条件：
1、有固定的办公场所和必要的专业设备。
2、林业专业技术人员不少于 10 人，其中具有中级以 上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作三年以上的相关技术人员不少于 50%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
乙级 单位应当同时具备以下条件：
1、从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。
2、有固定的办公场所和必要的专业设备。
3、专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 15 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称 人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
4、近 5 年内主持或独立承担5 个类别以上的林业 调查规划设计业务。
甲级 单位应当同时具备以下条件：
1、从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。
2、有固定的办公场所和必要的专业设备。
3、专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 40 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称 的人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%
4、近 5 年内主持或者独立承担5 个类别以上的林业调查规划设计业务。
丙级或以上造林工程施工资质是什么?
丙级资历和信誉应同时具备以下条件林业人员资质等级：
1林业人员资质等级，具有独立企事业法人资格；
2，上一年度净资产不少于 30 万元；
3，有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4，单位成立时间不少于 6 个月；
5， 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
技术力量应同时具备以下条件林业人员资质等级：
1，正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
2，林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
3，技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
技术装备及管理制度应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1，具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
2，有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
广东省林调资质等级划分及林调业务范围
广东省林业调查规划设计资质等级划分为甲乙丙三个等级，其特点为：
1. 首次 申请只能申请林调 丙级 资质；
2.首次申请公司成立年限要满 6个月；
3.需满足 年限 及 业绩 要求 方可升级 资质；
4.所有林调技术人员均需 广东省人员。
以广东省林调丙级资质等级为例：
1.具有独立企事业法人资格，成立年限不低于 6 个月；
2.有固定独立的办公场所（面积不少于 100 m ）和必要的专业 设备；
3.技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员 10 人以上 ，其中，从事林业调查规划设计工作 3 年以上的 林业中级 技术人员不少于 5 人 ；退休技术人员不超过 1 人；
4能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。
广东省林业调查规划设计丙级资质业务范围：森林资源调查监测与评价、林业规划设计、可行性报告咨询、林业标准制定等。
广东省林业调查规划设计乙级资质业务范围：森林资源调查监测与评价、林业规划设计、可行性报告咨询、林业标准制定等。
林业项目大小对应什么资质
技术人员资质的大小。
林业中级技术人员林业人员资质等级，具备林业、园林及相关专业的中级技术职称资格林业人员资质等级，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。
正式职工：与本工作单位签订正式劳动合同、由工作单位缴纳社会保险的全职职工。
林业高级技术人员林业人员资质等级，具备林业、园林及相关专业的正高级、副高级专业技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。
广东省造林绿化施工资质标准是怎么样的呢？
办理广东省造林绿化施工资质需要用到什么人员林业人员资质等级，要求人才是什么材料。有什么不懂林业人员资质等级的话可以看看此文章。
乙级
一、资历和信誉
1） 具有独立企事业法人资格；
2） 上一年度净资产不少于 300 万元；
3） 有相对固定的办公场所林业人员资质等级，面积不少于 100 ㎡；
4） 从事造林绿化施工业务不少于 5 年林业人员资质等级，取得丙级资质不少于 3 年；
5） 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评；
6） 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 666.7 hm2（1 万亩）；或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元，完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2（2500 亩）。
二、技术力量 应具备以下条件林业人员资质等级：
1）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。
2）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 1 名，退休技术人员不超过 1 名；林业中级技术人员不少于 4 名，其中林业工程师不少于 2 名， 退休技术人员不超过 2 名。
3）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1）具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备，如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等；
2）有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 5.2.3
丙级
一、资历和信誉 应同时具备以下条件：
1）具有独立企事业法人资格；
2）上一年度净资产不少于 30 万元；
3）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4）单位成立时间不少于 6 个月；
5） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
二、技术力量 应同时具备以下条件：
1）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
2）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
3）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
2） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
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