上海城建设计院收入怎么样
根据近一年的招聘信息显示，上海城建设计总院平均工资￥14100/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多达38.1%，其次是20K-30K占23.8%，15K-20K占19%。
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上海城建设计院指的是上海市城市建设设计研究总院，是以从事城市基础设施勘察设计为主的综合性设计咨询研究单位，具有国家工程设计综合甲级、国家工程勘察综合甲级、工程测绘、工程咨询、工程造价、工程监理甲级资质，可以为工程建设全过程提供服务。
湖南省城市规划中级职称用做广东省测绘资质可以吗
可以。
明确“省外来深专业技术人员在省外合法合规取得的省外职称（特指非广东省各级职称管理部门核准的职称），仍予以直接认可，可在我市直接申报高一级职称、职员招聘、人才引进等业务，无需换发我省职称证书”。
省外职称可以直接用于申报高一级职称、职员招聘、人才引进等业务，无需换发，这条说明就很清楚的向从业者说明了：省外职称与省内职称的作用基本相同。不要再纠结湖南省考试或评审的职称到广东省后能不能用的问题。
事业单位如何注册
事业单位如何注册
按我国法律规定，组建企业单位需在工商部门登记注册，事业单位由机构编制部门批准成立，不需注册。但按事业单位登记管理规定及组织机构统一程式码标识制度规定，事业单位成立后，需持机构编制委员会批准机构设立的档案到设在当地人力资源和社会保障部门下面的事业单位登记管理局进行登记，同时应到所在地的质量技术监督部门申请程式码登记（提供机构编制部门批准机构设立的档案、法人代表身份证、办公地址等资料），领取《中华人民共和国组织机构程式码证》。
如何查询事业单位设立注册日期
到工商局或者人事局，找批覆档案
事业单位网站注册的简历如何写
是报考时填的简历吧！
可以从初中的上学经历填到至今
以及获得的一些奖励
如何查询事业单位注册资本来源
要想注册资本来源，只能查银行流水，注册资本以前是需要验资的，你可以查下工商档案验资报告，验资报告里面有进账单和对账单，如果这都没办法，那只有查单位账目了，也许都有难度
2015年宁德事业单位考试如何进行考生注册？
您好，中公教育为您服务。
2015年宁德事业单位招聘考试，更多资讯关注宁德中公教育网站
报考者报名前，必须进行“考生注册”，注册时注意按要求填写有关内容，特别是“姓名”、“身份证”、“手机”等资讯的录入一定要准确。填入相关资讯，并填写准确的简讯注册校验码后，系统会生成报名序号，并系结手机号码。请牢记自己的报名序号和密码。为防止注册资讯被他人检视或更改，报考者注册或登陆完毕后，必须退出报考系统并关闭浏览器。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
嘉兴市属事业单位公开招聘网上报名系统如何注册
进入人事人才网，在中间有一个图片，上面写着报名资讯的。
如何注册测绘资质单位？
中国测绘网是以测绘网为主题的专业网站，您可以查阅到测绘行业中全面、权威、及时、准确的有关注册测绘资质单位方面的问题！
事业单位可以注册商标吗
很多事业单位认为，事业单位不以盈利为目的，主要职责是提供公共服务，而不是参与商业运作或生产产品，因此没有必要注册商标。
但实际上，事业单位拥有一定的社会影响力，单位名称与徽记代表着相应领域的权利、信誉与职责，更容易得到人们的信赖，因此抢注者众多，而一旦事业单位的名称、徽记被他人抢注为商标，事业单位日后在拓展业务时将无法使用自己的名称与徽记，事业单位发展必将受到阻碍。
另一方面，商标抢注者若将事业单位名称与徽记用于不法行为或不适当的领域，还将会对事业单位的声誉造成不良影响。因此，事业单位必须重视商标问题，及时注册商标，提高商标保护意识。
云南16年事业单位注册入口
1. 云南事业单位考试注册和报名是一起曲靖事业单位是在18号开始报名，其他事业单位从20号开始。
2. 资讯通常会在云南人力资源社会保障局官网释出，同时在大型权威机构通常会有资讯的汇总入口；
3. 建议您这边关注相关资讯及时报名。
如何关注事业单位考试
可以去当地的人才考试网或是人力资源网上，一般都有及时的更新公告，或是参加省直事业单位的考试，有的省份是一年一次有的是一年两次，抓住时机。
常州建设高等职业技术学校英语老师有哪些
这个需要进学校才能知道，学校概况
学院前身为1986年成立的国家级重点中专校“江苏省城镇建设学校”，2003年更名为“江苏省常州建设高等职业技术学校”，同时增挂“江苏联合职业技术学院常州建设分院”校牌，是全省首批设置的九所五年制高职校之一。2013年6月15日，经江苏省教育厅批准，在与常州市职工大学合并基础上筹建“江苏城乡建设职业学院”。2015年2月6日，经江苏省人民政府批复同意建院，并报教育部备案。同年4月底，顺利通过教育部备案，正式跨入专科（高职）层次普通高等学校序列，成为江苏省137所普通高等学校之一。
办学30余年来，学院以“明志、笃行”为校训，秉承“崇德尚能、知行合一、全面发展”的办学理念，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，走内涵发展道路，校企合作、工学结合，为城乡建设事业发展培养了近两万名高素质技术技能型人才，学生就业率一直稳定在98%以上。
学院现有殷村和清潭两个校区。殷村校区位于常州城西殷村职教园和裕路1号，清潭校区位于常州市木梳路12号。总占地面积813亩，总建筑面积26.1万平方米。新校区以打造“绿色校园”为总体目标，是省内第一个以校园为单位的绿色建筑和建筑节能示范区。学院现有在册全日制在校生近7000人，教职工400余人。其中具有本科以上学历的校内专任教师350余人，其中副高以上职称教师104人，硕士以上学位教师113人，“双师型”教师182人，占专任专业教师的69.2%。校内建有各类专业实训（验）室110余个，拥有实习工位6000余个；建有校外实训基地160余个。
学院现设有建筑艺术学院、土木工程学院、管理工程学院、公用事业学院、设备工程学院、继续教育学院和基础部。2017年纳入招生的三年制大专（高职）专业有24个，分别为：建筑装饰工程技术、建筑设计、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、建筑钢结构工程技术、工程造价、物业管理、房地产经营与管理、园林工程技术、城市燃气工程技术、给排水工程技术、建筑智能化工程技术、建筑设备工程技术、物联网应用技术、供热通风与空调工程技术、环境艺术设计、数字媒体艺术设计、园林技术、古建筑工程技术、测绘地理信息技术、会计（建设会计与投资审计）、BIM（建设项目信息化管理）、轨道交通运营管理、工业技能技术；五年制大专（高职）专业有19个，分别为：建筑装饰工程技术、环境艺术设计、建筑动画与模型制作、建筑设计、建筑工程技术、安全技术与管理、工程监理、市政工程技术、工程造价、房地产经营与管理、物业管理、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、园林工程技术、环境工程技术、城市燃气工程技术、建筑电气工程技术、工业节能技术、建筑智能化工程技术。截至目前，学院建成了省级高职示范专业5个，省级品牌专业3个，省五年制高职评估优秀专业4个（全省并列第一），市级高职示范专业7个。
学院是国家教育部、住建部确定的“建设行业技能型紧缺人才培养培训项目学校”，有1个中央和省级财政支持的建筑技术实训基地。学院设有“江苏建设行业第一国家职业技能鉴定所”、“江苏省建设职业技能城建岗位培训站”和“常州城建学院国家职业技能鉴定所”，年均开展行业相关培训超20000人次，各类技能鉴定超3000人次，占地方建设行业培训规模的80%以上。下属甲级资质江苏城建院建筑规划设计院等4个科技服务实体近三年年均完成产值3000万元，实现了良好的经济效益和社会效益，为地方城乡建设行业技能人才培养和经济社会发展作出了突出贡献。
学院荣获全国职业教育先进单位、全国职业学校职业指导工作先进学校、全国青少年文明礼仪教育示范基地、江苏省职业教育先进单位、江苏省德育先进单位、江苏德育特色学校、江苏省和谐校园、江苏省职业教育课程改革实验学校、江苏省建设人才工作先进集体、江苏省建设教育培训工作优秀单位、常州市文明单位、常州市社会力量办学A级单位、江苏省职业院校技能大赛先进单位、江苏省高技能人才摇篮等多项荣誉称号。
2022萍乡设计集团面试成绩
萍乡市设计集团有限责任公司（简称萍乡设计集团）于2022年4月18日登记注册，注册资本5亿元，是萍乡市人民政府授权萍乡市国资委履行出资人职责的市属重点国有全资企业。
集团旗下有江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司、萍乡市规划勘察设计院有限责任公司、萍乡公路勘察设计院有限责任公司、萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司和萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司5家全资子公司，拥有城乡规划编制、建筑工程、公路专业、工程测量4项甲级勘察设计资质；有房建、市政2项甲级监理资质；有水利水电、市政工程、风景园林、检测、咨询、地理信息遥感工程测绘等14项乙级资质资信，勘察设计企业信用等级评价为AA，可承担资质许可范围业务，并提供全过程、全周期工程技术服务。因公司发展和工作需要，拟面向社会公开招聘及引进优秀人才，特制定本工作方案。
一、招聘岗位
本次招聘人数共计77人，其中公开招聘人员49人、高层次和急需紧缺人才引进28人。具体招聘职位详见《萍乡市设计集团有限责任公司2022年招聘岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.有法律、法规和相关规定不得报考的其他情形的。
(三)岗位条件说明
1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2022年10月31日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2004年10月31日（含）以前出生，35周岁及以下是指1986年10月31日（含）以后出生。40周岁及以下是指1981年10月31日（含）以后出生。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2022年10月31日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。
4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。
三、报名时间及注意事项
（一）报名时间自发布公告之日起至2022年11月14日17：00。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名方式，报名人员可访问“江西人才招聘网（）或萍乡人才招聘网()”，进入“萍乡市设计集团有限责任公司2022年公开招聘人员及高层次、急需紧缺人才引进公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。后续相关事宜请关注萍乡人才招聘网（）。
（三）报名需提交的材料
1.个人身份证原件扫描件及电子照片;
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。
3.工作证明材料（附件2）；
4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
（四）注意事项
1.以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
(五)报名咨询方式
萍乡市设计集团有限责任公司
15007990062 刘朋
江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司
15870088690吴玲玲
萍乡市规划勘察设计院有限责任公司
13979958801邓讷
萍乡公路勘察设计院有限责任公司
13684853232何丹敏
萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司
15879955403刘丹
萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司
15007990062 刘朋
四、资格审查
（一）初审：报名之日起至2022年11月15日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
（二）准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。
（三）现场复审：笔试通过考生需资格复审合格后，方可参与面试。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。
1.现场资格审查时间：另行通知。
2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。
五、考试方式
本次招聘考试中公开招聘的岗位采取“笔试+面试”的形式，高层次和急需紧缺人才引进岗位采取“面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。
（一）笔试
1.笔试开考比例不低于1：2，对未达到开考比例的岗位，相应调整开考比例和降低岗位资格条件或取消该岗位招聘，并于11月17日下午17:00前在网上公布。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。
2.时间和地点：见准考证。
3.本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。
（二）面试
1.公开招聘人员的岗位根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：2比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。如替补后人数不足该岗位面试人员比例的，按实际人数组织面试。
2.高层次和急需紧缺人才引进的岗位不设面试比例。直接组织现场复审符合要求的报考人员进行考试。
3.时间和地点：见准考证。
4.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力及专业能力等。
5.面试设置最低合格分数线70分（含70分），面试未达到最低合格分数线的不能进入后续环节。
（三）计分办法
1.公开招聘人员岗位考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
2.高层次和急需紧缺人才引进岗位考试总成绩计算方式为：考试总成绩=面试成绩×100%，并四舍五入保留小数点后2位。
六、体检和考察
1.面试结束后，根据考生总分数，从高分到低分，按招聘名额1∶1的比例确定体检和考察人选。总分数相同者，则按面试成绩的高低，确定体检和考察人选。高层次和急需紧缺人才引进岗位面试成绩相同时,学历层次高者优先。面试未达到最低合格分数线的不能进入体检及考察程序。
2.考察前统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，由萍乡市设计集团有限责任公司决定是否替补。
4.考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
七、公示与聘用
1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在“萍乡人才招聘网”和“萍乡设计集团”微信公众号公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，报萍乡市国资委备案，拟聘用人员进入试用期。
2.拟聘用人员未按规定时间内报到的视为自动放弃该岗位。
3.试用期为6个月，试用期按规定享受相应待遇。试用期满由萍乡设计集团组织考核，试用期满考核合格的签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。已聘用人员试用期内离岗，经萍乡设计集团党委会研究，如需要补充岗位的，可从相应岗位已入闱面试的未聘人员中，通过岗位胜任能力测评方式进行补录，补录结果报萍乡市国资委备案。
4.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。
5.薪酬待遇：根据萍乡设计集团相关人事制度执行，正式聘用后按市国资委批复同意的薪酬制度以岗定薪（具体以各岗位实际情况为准），享受集团养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。
6.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。
八、疫情防控及其他
1.报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
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